Betriebspsychologische Beratung / betriebspsychologische Sprechstunde
Durch das Angebot einer betriebspsychologischen Beratung erhalten die Beschäftigten eine Unterstützung bei der Lösung beruflicher als auch privater Fragestellungen. Ziel ist es, eine schnelle, professionelle psychologische Hilfe in verschiedenen Lebenslagen zu leisten, Unternehmensfunktionen und Führungskräfte zu entlasten und fachliche Expertise bereitzustellen.
Beratungsziele sind die Vorbeugung, Klärung und/oder die gemeinsame Suche und Erarbeitung von Lösungen, die begleitende Kommunikation sowie im Bedarfsfall die Weiterleitung zu einer weitergehenden Versorgung (z.B. Psychotherapeuten, Fach-ambulanzen, Kliniken).
Mit einer betriebspsychologischen Beratung steht den Beschäftigten ein niedrigschwelliges Angebot zur Verfügung. Der Arbeitgeber kommt mit dem Beratungsangebot seiner Fürsorgepflicht nach und leistet einen wesentlichen Beitrag für eine gesunde und motivierte Belegschaft.
Beratungsanliegen und –themen können sein:
- Arbeit und Beruf (z.B. Führung, Konflikte, Umgang mit Veränderungen)
- Psychische Gesundheit (z.B. Stress, Depression, Ängste)
- Persönliches und Privates (z.B. Trennung, persönliche Entwicklung)
- Sucht und Abhängigkeit (z.B. Beratung Betroffene und Umfeld)
Das Beratungsangebot kann von verschiedenen Zielgruppen genutzt werden:
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Auszubildende
- Führungskräfte
- Ausbilderinnen und Ausbilder
- Betriebs-/Personalrat
- Schwerbehindertenvertretung
- Personalabteilung
Das Angebot einer betriebspsychologischen Beratung kann – je nach Bedarf und Möglichkeiten – unterschiedlich gestaltet sein:
- Regelmäßige betriebspsychologische Sprechstunde vor Ort
- Beratung bei Bedarf vor Ort oder bei uns im Institut
- Employee Assistance Programm (EAP) mit telefonischer Erstberatung
- Videoberatung
Der Arbeitgeber entscheidet, in welchem Umfang er eine für die Beschäftigten kostenfreie psychologische Beratung bereitstellen möchte – ob nach Bedarf oder als regelmäßiges Angebot und in welchem zeitlichen Umfang. Bewährt hat sich das Angebot einer regelmäßigen betriebspsychologischen Sprechstunde, zu der sich die Beschäftigten bei Bedarf per E -Mail bei der zuständigen Psychologin oder dem zuständigen Psychologen anmelden können.
Rufen Sie uns unverbindlich an (Telefon: 089 716 77 94-0) oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir beraten Sie gerne!
Ihr ASAM praevent Team
Experten für Arbeitssicherheit und Gesundheit im Betrieb.
