Gesetzliche Grundlagen
Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
Die rechtlichen Anforderungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz ergeben sich aus verschiedenen staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften.
In diesen Vorschriften werden unter anderem die Verpflichtungen des Arbeitgebers in diesen Bereichen geregelt, wie zum Beispiel die Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung, die Unterweisung der Mitarbeiter oder die arbeitsmedizinische Vorsorge (-untersuchungen). Die ASAM praevent GmbH unterstütz Sie bei der Umsetzung der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben im Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin (Betriebsmedizin, Betriebsarzt) und Arbeitspsychologie in den Großräumen München, Augsburg und den Regionen Oberbayern und Schwaben.
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG):
Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG):
Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV):
Berufsgenossenschaftliches Regelwerk:
DGUV Vorschrift 2 (DGUV V 2):
Ab dem 1. Januar 2011 gibt es mit der Unfallverhütungsvorschrift „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ (DGUV V 2) erstmals für Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand eine einheitliche Vorgabe zur Konkretisierung des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG). Die Vorschrift beschreibt unter anderen die Aufgaben der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung sowie die verschiedenen Betreuungsmodelle (Regelbetreuung über 10 Beschäftigten oder Regelbetreuung unter 10 Beschäftigten). Die ASAM praevent GmbH unterstütz Sie bei der Umsetzung der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben nach der DGUV Vorschrift 2 (DGUV V 2) in den Großräumen München, Augsburg und den Regionen Oberbayern und Schwaben.
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Wir sind für Sie in den Großräumen München, Augsburg und den Regionen Oberbayern und Schwaben tätig.
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Ihr ASAM praevent Team,
Experten für Arbeitssicherheit und Gesundheit im Betrieb.